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基于《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单元公然招聘事情规程》(鲁人发〔2015〕6号)文件精神和省内及潍坊市公立医院的创新精神，经研究决议，市卫生局所属医疗卫生单位面向社会公开招聘专业技术人员151人，其中公立医院总控人员119人，机构型人员32人。现将有关事项通知如下2。服从宪法和执法，具有良好的道德品行和正常的履行职责的身体条件；3.申请人未满40周岁(1978年10月8日以后出生)，具有中级及以上学历的博士生可放宽至45周岁(1973年10月8日以后出生)；4.获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心颁发的学位和学历的留学生，可以申请同等学历的全日制研究生招生职位；5.招聘所需的其他条件见《诸都会卫生康健系统2019年岁业单元公然招聘事情人员岗位计划表》(附件1)；对于报考医学类岗位的人员，如果已经完成医师执业注册，原则上执业规模必须与其报考的岗位相适应；6.如果对事件的恢复有要求，计算事件时间的停止时间为2019年10月8日。事情可以累计计算。

全日制在校期间的实习、学徒等社会实践简历不计入简历时间。有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚被开除公职的，在公务员考试和事业单位公开招聘中被发现有严重违纪行为的，不得报考；全日制高等院校未毕业学生，现役军人，以及其他情况下不允许被执法部门录用的人员。考生不能报考与自己有回避关系的岗位。

已受聘为大都市医疗卫生单位编辑、总控人员者，不得报考。二.招聘岗位及计划招聘单位、招聘岗位、招聘人数及要求详见《诸都会卫生康健系统2019年岁业单元公然招聘事情人员岗位计划表》(附件1)。龙按下识别图中的二维码，查看附件1。三、报名及资格考试1。

个人注册时间：2019年10月8日9:00-10月10日16:00查询时间：2019年10月8日11:00-10月11日113:00注册网站：都市门户网站-开放信息栏-开放信息目录-卫生与卫生局(http://xxgk.zhucheng.gov。cn/SWJJ/)(以下简称注册网站)。申请人应登录指定的注册网站，如实填写并提交相关个人注册信息，并上传其近期免冠数码照片(分辨率为160像素(高)120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片必须清晰)。报名和考试使用的身份证必须相同。

每人限一个岗位，申请人可以在资格待批期间修改报名信息。注册资格已通过初审，注册信息不能更改。

初审不合格者，可在报名时间内转岗。应聘人员在应聘期间的体现将是公开招聘考察的重要内容之一。2.单位初审时间：2019年10月8日，11:00-2019年10月11日，各大都市卫生局将指定专人做资格初审，在报名期间对网上报名情况进行检查，根据考生提交的个人信息对考生进行资格初审，并实时公布初审效果。

具备注册条件并符合申请条件的，不得拒绝注册；对初审不合格的，说明理由；提交的材料不完整的，应当注明遗漏的内容，并退回考生补充。3.网上支付时间：2019年10月8日11:00-2019年10月11日16:00。

申请人可以登录 有意享受考试费减免的考生，不在线缴费。网上提交审核信息审批后，于2019年10月8日至2019年10月11日持相关材料原件及复印件到健康福利局人事人才处(竹渡辉米州东路81号)办理现场确认及核减手续。迟到的人将被视为自动放弃。其中，享受国家最低生活保障的城镇家庭申请人，应当提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明；农村绝对贫困家庭申请人应当提交家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的扶贫证明、贫困家庭基本情况档案卡，或者省人民社会福利厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校结业生就业服务卡》证明。

4.打印准考证，交费。乐城人员于2019年10月23日至2019年10月26日登录报名网站，打印准考证和《诸都会卫生康健系统2019年岁业单元公然招聘事情人员报名挂号表》、《诸都会卫生康健系统2019年岁业单元公然招聘事情人员诚信答应书》(专业技术考试(面试)前的资格考试)。

5.拟调整招聘计划和报考人数(以实际缴费人数为准)，少于1:3人。如果是计划招一个人，就取消录用计划；计划聘用2人以上的，按照岗位要求的相应比例减少聘用计划；招聘岗位专业人才紧缺的，经市以上事业单位公开招聘主管部门同意，可以适当降低公开考试比例。

已被取消招聘职位的应聘人员，可在指定时间内转岗至其他符合要求的职位。报考的博士生，经市以上事业单位公开招聘主管部门同意，可以不受比例限制。

6.资格考试考生的资格考试贯穿于招聘的全过程。进入专业技术考试(面试)的报考人员必须进行现场资格考试。现场资格考试与网上初试如有不符，以现场资格考试效果为准。

根据招聘职位的要求，申请人提交《诸都会卫生康健系统2019年岁业单元公然招聘事情人员报名挂号表》《2019年大都会健康与福利体系》招聘事情人员诚信答应书》、结业证、学位证、就业报到证(派遣期内结业生提供)、身份证、执业资格证书或注册执业证（所报岗位有要求者提供）、专业技术资格证书、事情履历证明等资料原件及复印件各1份，有事情单元的人员还要提交单元及主管部门出具的同意报考先容信，对出具同意报考先容信确有难题的在职人员，经招聘单元同意，可在体检和考察前提供。资格审查通过人员缴纳专业技术测试(面试)考务费70元。取得专业技术测试（面试）资格的应聘人员未在划定时间提交有关质料的，视为自动放弃。

四、考试考试形式为笔试和专业技术测试（面试），各100分。凭据省、潍坊市事业单元公然招聘的有关划定，经设区的市以上事业单元公然招聘主管部门批准，面向博士招聘的岗位，可直接接纳专业技术测试（面试）的方式举行，专业技术测试（面试）结果即为考试总结果。

1.笔试（1）笔试时间2019年10月26日，详细时间和所在以下载打印的《准考证》上的时间和所在为准。（2）笔试形式及内容：笔试形式为尺度化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容：为医药卫生专业基础知识，按医疗（B）、药学(C)、磨练(D)、中医(E)、照顾护士(F)五类划分命题。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低及格分数线。笔试及格分数线由诸都会卫生康健局、诸都会人力资源和社会保障局依据笔试情况举行确定。2.专业技术测试（面试）专业技术测试（面试）由诸都会卫生康健局按有关划定组织实施。

卫生类岗位举行专业技术测试，主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。专业技术测试（面试）人选从到达笔试及格分数线的应聘人员中，凭据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按划定法式面向社会宣布。相同岗位招聘计划在10人以下的，专业技术测试（面试）人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。

最后一名如有数名考生笔试结果相同的，一并确定为到场专业技术测试（面试）人选。笔试及格人数泛起空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有及格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其专业技术测试（面试）资格。

因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试结果依次递补。专业技术测试（面试）结果由考官就地评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合盘算平均结果。结果在本场专业技术测试（面试）竣事后向应聘人员宣布。实际到场面试人员少于或即是岗位招聘计划数的，以该考生当日到场同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。

劈面试结果未到达最低分数线的考生，不予进入考察和体检。考生专业技术测试（面试）结果低于70分的不能进入体检考察规模。现场资格审查、专业技术测试（面试）的详细时间、所在另行宣布。3.总结果盘算措施专业技术测试（面试）竣事后，按笔试结果和专业技术测试（面试）结果各占50％的比例百分制合成考试总结果，笔试结果、专业技术测试（面试）结果、考试总结果均盘算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

总结果确定后，按结果崎岖确定各岗位考试名次，对总结果相同者按笔试结果崎岖确命名次，笔试结果仍相同者，可接纳加试确命名次。五、体检考察考试名次确定后，凭据各岗位计划等额确定体检、考察工具。对放弃体检、考察资格或因体检、考察不及格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总结果依次等额递补。体检、考察由诸都会卫生康健局、诸都会人力资源和社会保障局统一组织。

体检参照公务员任命体检的有关划定执行。应聘人员未按划定时间、所在到场体检的，视为自动放弃。对按划定需要复检的，不在原体检医院举行，复检只能举行一次，效果以复检结论为准。体检及格者，对其思想政治体现、道德品质、业务能力和事情实绩等方面情况举行考察。

并对应聘人员是否切合划定的岗位资格条件，提供相关信息、质料是否真实准确等举行复审。六、公示聘用经体检考察及格的拟聘用人员，在报名网站和诸都会人力资源和社会保障局网站同步举行公示，公示期为7个事情日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按考试名次由本人依次选择岗位。

对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。凭据公立医院革新的有关文件精神，诸都会人民医院、诸都会妇幼保健院、诸都会精神卫生中心聘用人员为公立医院控制总量人员。

诸都会疾病预防控制中心、诸都会皮肤病防治站及镇街卫生院聘用人员为事业体例人员。所有岗位最低服务期限为5年，聘用单元与受聘人员签订不低于5年的聘用条约，并落实有关待遇。

受聘人员按国家划定实行试用期。期满及格的正式聘用；不及格的取消聘用。

七、其他笔试结果、入围专业技术测试（面试）人员、专业技术测试（面试）时间与所在、考试总结果及初录人员等有关事宜在报名网站和诸都会人力资源和社会保障局网站同步向社会宣布，应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，实时相识招聘网站公布的最新信息，保持通讯流通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次考试不指定考试课本和领导用书，不举行也不授权或委托任何机构举行考试领导培训班。对违反公然招聘考试纪律的应聘人员，根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关划定处置惩罚,对招聘事情中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单元公然招聘违纪违规与诚信档案库。

整个招聘事情由诸都会卫生康健局组织实施、诸都会人力资源和社会保障局指导和监视。招聘事情实行公然化、透明化，考试效果实时对外宣布，接受社会监视。

本简章由诸都会卫生康健局卖力解释。其他未尽事宜，根据事业单元公然招聘的相关划定执行。

政策咨询电话：0536-6212767（报考诸都会人民医院岗位）0536-6569112（报考诸都会妇幼保健院岗位）0536-6051553（诸都会卫生康健局）报考其他岗位请咨询诸都会卫生康健局。诸都会人力资源和社会保障局诸都会卫生康健局2019年9月19日。

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